社團法人台灣職涯發展專業人員協會章程

本章程於民國109年3月29日修正

第一章　總則

第　一　條　本會名稱為台灣職涯發展專業人員協會（以下簡稱本會）。

第　二　條　本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，以提升台灣職涯發展專業人員之專業知能，維護專業服務品質，推廣職涯發展理念，促進個人適性發展為宗旨。

第　三　條　本會以全國行政區域為組織區域。

第　四　條　本會會址設於主管機關所在地區，並得報經主管機關核准設分支機構。

前項分支機構組織簡則由理事會擬訂，報請主管機關核准後行之。

會址及分支機構之地址於設置及變更時應函報主管機關核備。

第　五　條　本會之任務如下：

一、宣導及推廣職涯發展概念。

二、關注並倡議職涯發展專業從業人員之權益。

三、辦理職涯發展相關教育訓練。

四 、提供職涯發展專業人員同儕支持、諮詢服務及督導。

五、辦理職涯發展專業研究發展事項。

六、承攬或受託辦理有關職涯發展諮詢服務方案活動。

七、辦理職涯發展相關國際交流活動。

八、其他會員服務及權益維護事項。

第　六　條　本會之主管機關為內政部。本會之目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。

 

第二章　會員

第　七　條　本會會員分下列三種：

一、個人會員：取得國內外職涯發展諮詢相關專業認證，並從事職涯發展、人力資源、企業管理、就業服務、心理諮商、社會工作或教育相關工作，經理事會通過，並繳納會費後，為個人會員。

(一)一般會員：逐年繳交常年費會會員。

(二)終身會員：一次繳交新台幣2萬元會費會員。

二、團體會員：認同本會宗旨，依法設立之團體，填具入會申請書，經理事會通過，並繳納會費後，為團體會員，團體會員推派代表1人，以行使會員權利。

三、贊助會員：認同本會宗旨但非相關專業之個人或團體，因對本會有特殊貢獻，經理、監事提出，理事會同意後邀請入會，並繳交入會費者。

第　八　條　個人會員及團體會員(推派之代表人)有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。每一個人會員及團體會員為一權。

            贊助會員，無前項權利。

個人會員、團體會員(推派之代表人)及贊助會員得參加會員專屬活動。

第　九　條　會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。

會員未繳納會費者，不得享有會員權利，連續二年未繳納會費者，視為自動退會。會員經出會、退會或停權處分，如欲申請復會或復權時，除有正當理由經理事會審核通過者外，應繳清前所積欠之會費。

第　十　條    會員有違反法令，章程或不遵守會員大會決議時，得經理事會決議，予以警告或停權處分，其危害團體情節重大者，得經會員大會決議予以除名。            

第 十一 條　會員有下列情事之一者，為出會：

一、喪失會員資格者。

二、經會員大會決議除名者。

第 十二 條　會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。

 

第三章　組織及職權

第 十三 條　本會以會員大會為最高權力機構。會員人數超過三百人以上時得分區比例選出會員代表，再召開會員代表大會，行使會員大會職權。會員代表任期2年，其名額及選舉辦法由理事會擬訂，報請主管機關核備後行之。

第 十四 條　會員大會之職權如下：

一、訂定與變更章程。

二、選舉及罷免理事、監事。

三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。

四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。

五、議決會員之除名處分。

六、議決財產之處分。

七、議決本會之解散。

八、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。

前項第八款重大事項之範圍由理事會定之。

第 十五 條   本會置理事11人、監事3人，由會員選舉之，分別成立理事會、監事會。選舉前項理事、監事時，依計票情形得同時選出候補理事3人，候補監事1人，遇理事、監事出缺時，分別依序遞補之。

            理事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。

            理事、監事得採用通訊選舉。通訊選舉辦法由理事會通過，報請主管機關核備後行之。

第 十六 條　理事會之職權如下：

一、審定會員之資格。

二、選舉及罷免常務理事、副理事長及理事長。

三、議決理事、常務理事、副理事長及理事長之辭職。

四、聘免工作人員。

五、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。

六、本會各種委員會、小組及其他內部作業組織設置簡則訂定及變更相關審議事項。

七、其他應執行事項。

第 十七 條　理事會置常務理事3人，由理事互選之，並由理事就常務理事中選舉副理事長及理事長各1人。

理事長對內綜理督導會務，對外代表本會，並擔任會員大會、理事會主席。

理事長因事不能執行職務時，由副理事長代理之，如理事長、副理事長不能執行職務時，應指定常務理事一人代理之，未指定或不能指定時，由常務理事互推1人代理之。

理事長、副理事長、常務理事出缺時，應於1個月內補選之。

第十七條之一常務理事之職權如下：

一、初審本會各工作小組所提年度工作計畫。

二、審議本會自主運作小團體申請事項。

三、其他依理事會決議交付之審議事項。

第 十八 條　監事會之職權如下：

一、監察理事會工作之執行。

二、審核年度決算。

三、選舉及罷免常務監事。

四、議決監事及常務監事之辭職。

五、其他應監察事項。

第 十九 條　監事會置常務監事1人，由監事互選之，監察日常會務，並擔任監事會主席。

常務監事因事不能執行職務時，應指定監事1人代理之，未指定或不能指定時，由監事互推1人代理之。

監事會主席出缺時應於1個月內補選之。

第 二十 條　理事、監事均為無給職，任期2年，連選得連任。理事長之連任，以1次為限。理事、監事之任期自召開本屆第1次理事會之日起計算。

第二十一條　理事、監事有下列情事之一者，應即解任：

一、喪失會員資格者。

二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。

三、被罷免或撤免者。

四、受停權處分期間逾任期二分之一者。

第二十二條   本會置秘書長1人，承理事長之命處理本會事務，由理事長提名經理事會通過聘免之，其他工作人員若干人，由理事長提名經理事會通過聘免之，並報主管機關備查。

   前項工作人員不得由理事監事擔任。

   工作人員權責及分層負責事項由理事會另定之。

第二十三條   本會得設各種委員會、小組或其他內部作業組織，其組織簡則經理事會通過後施行，變更時亦同。

第二十四條　本會得由理事會聘請名譽理事長1人，名譽理事、顧問若干人，其聘期與理事、監事之任期同。

 

第四章　會議

第二十五條   會員大會分定期會議與臨時會議二種，由理事長召集，召集時除緊急事故之臨時會議外應於15日前以書面或電子郵件通知之。

 定期會議每年召開1次，臨時會議於理事會認為必要，或經會員五分之一以上之請求，或監事會函請召集時召開  之。

 本會辦理法人登記後，臨時會議經會員十分之一以上之請求召開之。

第二十六條   會員不能親自出席會員大會時，得以書面委託其他會員代理，每一會員以代理1人為限。

第二十七條   會員大會之決議，以會員過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。但下列事項之決議以出席人數三分之二以上同意行之。

一、章程之訂定與變更。

二、會員之除名。

三、理事、監事之罷免。

四、財產之處分。

五、本會之解散。

六、其他與會員權利義務有關之重大事項。

本會辦理法人登記後，章程之變更以出席人數四分之三以上 之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之。

本會之解散，得隨時以全體會員三分之二以上之可決議解散之。

第二十八條　理事會每6個月召開1次，監事會每6個月召開1次，必要時得召開聯席會議或臨時會議。

前項會議召集時除臨時會議外，應於7日前以書面或電子郵件通知，會議之決議，各以理事、監事過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。

第二十九條   理事應出席理事會議，監事應出席監事會議，理事會、監事會不得委託出席。理事會議及監事會議得以視訊會議召集之，理事或監事出席各視訊會議時，視為親自出席；但涉及選舉、補選、罷免、訂定組織辦法事項，不得採行視訊會議。理事、監事連續二次無故缺席理事會、監事會者，視同辭職。

 

第五章　經費及會計

第 三十 條　本會經費來源如下：

一、入會費：一般會員新台幣2,000元，終身會員新台幣20,000元，團體會員新台幣5,000元，贊助會員新台幣1,000元，於會員入會時繳納。

二、常年會費：一般會員新台幣2,000元、團體會員新台幣2,000元，贊助會員及終身會員不必繳納。

三、事業費。

四、會員捐款。

五、委託收益。

六、基金及其孳息。

七、其他收入。

第三十一條　本會會計年度以曆年為準，自每年1月1日起至12月31日止。

第三十二條　本會每年於會計年度開始前2個月由理事會編造年度工作計畫、收支預算表、員工待遇表，提會員大會通過（會員大會因故未能如期召開者，先提理監事聯席會議通過），於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表，送監事會審核後，造具審核意見書送還理事會，提會員大會通過，於3月底前報主管機關核備（會員大會未能如期召開者，先報主管機關）。

第三十三條   本會於解散後，剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。

 

第六章　附則

第三十四條    本章程未規定事項，悉依有關法令規定辦理。

第三十五條    本章程經會員大會通過，報經主管機關核備後施行，變更時亦同。

第三十六條　 本章程經本會109年3月29日第一屆第二次會員大會通過。

報經內政部109年5月19日台內團字第1090026549號函准予備查。